派遣 派遣‖，是指劳动力输出，也可称为劳务派遣|。派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主|，用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议‖，用工单位负责派遣员工的工作管理，派遣公司负责派遣员工的人事管理、，即用工单位人事行政管理的大部分工作，通常包括为派遣员工办理录用退工手续|、工资发放|、各类社会保险、住房公积金|、代扣代缴个人所得税|、福利发放、档案接转|、户口落实等双方约定好的工作|。为用工单位实现“用人不管人|，用人不养人，增效不增支”的最大人力资源管理效益|。

基本解释

派遣pàiqiǎn

(1)[accredit]∶以赋予或给予正式证件或授权的证明文件的方式委派

派遣至外国的全权大使|、公使、领事

(2)[dispatch]∶派往某特定目的地

要求派遣两个连队到前线

(3)[mission]∶命令地位低的人去干某事

派遣她的仆人们去把每个旮旯儿都擦亮

辞典解释

派遣pàiqiǎnㄆㄞˋㄑㄧㄢˇ

差遣|、派任|。
如：「他长期派遣在外，最近要轮调回国了|！?h3>近义词吩咐﹑打发﹑调派﹑差遣

反义词

调回﹑召回

英语tosend(onamission)?,todispatch

德语entsenden,schicken(V)?

法语envoyer

网络解释

派遣

派遣，是指劳动力输出|，也可称为劳务派遣|。派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主，用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议|，用工单位负责派遣员工的工作管理|，派遣公司负责派遣员工的人事管理，即用工单位人事行政管理的大部分工作|，通常包括为派遣员工办理录用退工手续‖、工资发放、各类社会保险‖、住房公积金‖、代扣代缴个人所得税、福利发放‖、档案接转‖、户口落实等双方约定好的工作。为用工单位实现“用人不管人‖，用人不养人‖，增效不增支”的最大人力资源管理效益。