愿景 “愿景”是一种由组织领导者与组织成员共同形成，具有引导与激励组织成员的未来情景的意象描绘，在不确定和不稳定的环境中，提出方向性的长程导向〓，把组织活动聚焦在一个核心焦点的目标状态上、，使组织及其成员在面对混沌状态或结构惯性抗力过程中能有所坚持、，持续依循的明确方向、步骤与路径前进；并且藉由愿景、，有效培育与鼓舞组织内部所有成员提升职能、，激发个人潜能，促使成员竭尽全力、，增加组织生产力、，达到顾客满意度的组织目标。因此、，愿景受到领导者及组织成员的信念和价值观、、组织的宗旨等影响，是一种对组织及个人未来发展预期达成未来意象的想法、，它会引导或影响组织及其成员的行动和行为、。

基本解释

所向往的前景。

网络解释

愿景

“愿景”是一种由组织领导者与组织成员共同形成、，具有引导与激励组织成员的未来情景的意象描绘、，在不确定和不稳定的环境中，提出方向性的长程导向、，把组织活动聚焦在一个核心焦点的目标状态上、，使组织及其成员在面对混沌状态或结构惯性抗力过程中能有所坚持，持续依循的明确方向┃、步骤与路径前进┃；并且藉由愿景┃，有效培育与鼓舞组织内部所有成员提升职能┃，激发个人潜能，促使成员竭尽全力┃，增加组织生产力┃，达到顾客满意度的组织目标。因此┃，愿景受到领导者及组织成员的信念和价值观┃、组织的宗旨等影响，是一种对组织及个人未来发展预期达成未来意象的想法┃，它会引导或影响组织及其成员的行动和行为┃。